新洲公司招聘
加入我们热血沸腾的事业
从欧洲到中国，新洲一贯以开拓者的姿态，在鸿沟间架设桥梁，在文化间沟通思想。这条通往梦想的开拓者之路，这项令人热血沸腾的事业，需要更多同样热爱多元文化环境、富有胆识和想象力、善于出谋划策并将其付诸行动的精英参与。
在新洲开始新的职业生涯
新洲一直十分注重对人力资源的建设。重视从招募到职业培训的各个环节，力求将公司文化与员工的个性特长结合起来，为员工提供国际化的职业发展空间。新洲鼓励不同文化背景的融合，期望汇集世界各地员工的智慧与灵感，推动个人的事业与企业的全球化发展进程。
在不同国家的不同岗位上，虽然工作职责不尽相同，但每一个新洲人都致力于帮助客户体验欧洲文化、了解欧洲市场、引进欧洲技术和资金，在鸿沟间架设桥梁，在文化间沟通思想。投身这项令人热血沸腾的事业，决不仅仅在于争取一个工作职位，更意味着着一个充满个人成长与发展机会的，崭新职业生涯的开始。
在不同国家的不同岗位上，虽然工作职责不尽相同，但每一个新洲人都致力于帮助客户体验欧洲文化、了解欧洲市场、引进欧洲技术和资金，在鸿沟间架设桥梁，在文化间沟通思想。投身这项令人热血沸腾的事业，决不仅仅在于争取一个工作职位，更意味着着一个充满个人成长与发展机会的，崭新职业生涯的开始。
培训机会
新洲为年轻的员工制定长期的职业培训和发展计划，使他们能够成为新洲未来的高级管理人才。新洲的培训主要包括：入职培训、在职培训、辅助教育资助、伦敦总部培训。
入职培训
这一培训项目旨在帮助员工在入职引导人的指导下，在最短的时间内迅速熟悉岗位责任、业务工作；了解并遵守公司各项规章；融入公司文化，了解公司发展战略。经过入职培训的新员工将为公司的发展带来新的动力。该培训项目适用于任何时候新加入公司、处于试用期的员工。
在职培训
在职培训指在日常工作中对职员的培养训练。即通过作为见习人员参与项目小组进行实践、参加不定期的内部学习小组、参加有合作伙伴机构、公司的高层和商界名流参加的研讨会、听取汇报和意见、评价考核业绩等途径对在职员工进行的指导，提高职业素养和业务能力。该培训项目适用于正式在职员工。
伦敦总部培训
经北京代表处选拔，员工以轮岗的方式，到新洲伦敦总部办公室，以及新洲合作伙伴机构（包括英国官方机构）在伦敦的各个岗位上，进行工作实践。旨在了解英国文化和商业环境，熟悉新洲的整套业务流程和服务网络。一般为期三个月到半年。该项目适用于在公司服务满两年的员工。
获批参加伦敦总部培训的员工在赴英之前必须与公司签订新的劳动合同；针对在伦敦参加总部培训计划的员工，公司家提供一部分在伦敦的生活费补贴；公司为参加伦敦总部培训的员工申请赴英国工作的商务签证，但如因员工个人因素导致签证不能获批的，则自动失去培训资格。
参加伦敦总部培训的员工除了在总部部分岗位短期挂职工作，还将以见习的方式，到新洲在伦敦的知名合作伙伴机构工作。在公司以外的机构工作时，必须遵守所在机构的一切规定，否则公司将强制终止培训计划。
培训计划的最后，员工可选择在当地享受为期五天的假期，作为当年的年休假。员工在培训计划结束后，必须立即返回北京代表处开始照常工作。想向，建立合作关系。
获批参加伦敦总部培训的员工在赴英之前必须与公司签订新的劳动合同；针对在伦敦参加总部培训计划的员工，公司家提供一部分在伦敦的生活费补贴；公司为参加伦敦总部培训的员工申请赴英国工作的商务签证，但如因员工个人因素导致签证不能获批的，则自动失去培训资格。
参加伦敦总部培训的员工除了在总部部分岗位短期挂职工作，还将以见习的方式，到新洲在伦敦的知名合作伙伴机构工作。在公司以外的机构工作时，必须遵守所在机构的一切规定，否则公司将强制终止培训计划。
培训计划的最后，员工可选择在当地享受为期五天的假期，作为当年的年休假。员工在培训计划结束后，必须立即返回北京代表处开始照常工作。想向，建立合作关系。
招聘职位：
敬请随时留意该板块的职位信息发布。请有意者将简历和个人近照发到：HR@newlanduk.com
副总经理伦敦总部1名
职责：
1、在首席执行官领导下，参与公司日常经营管理工作，整体工作的统筹安排
2、协助公司发展规划，实现经营目标
3、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
4、参与公司全面经营、管理与执行
5、组织、监督公司各项规划和战略的实施
6、拟定公司内部工作流程和管理制度
7、负责公司团队建设
8、负责公司高层公共关系的建立、维护
9、完成首席执行官交办的其他任务
要求：
1、硕士或以上学历
2、五年以上工作经验，三年以上团队管理经验
3、有独立的项目开发管理经验
4、出色的口头表达能力，和公关沟通技巧
5、突出的应变能力
6、能够在压力下带领团队完成工作
7、中英文流利、写作能力强
8、出色的全局观，和统筹能力
9、出色的团队激励、管理技巧
北京代表处首席代表助理 1名
职责
1、协助安排首席代表的日程安排，并及时提醒
2、根据首席代表的指示起草各种文稿，及时向各部门传达首席代表的工作指示
3、参加公司行政会议，向首席代表汇报公司的各项变动
4、受首席代表的委托参加参与各种会议、事务等，并且做好会议记录
6、根据首席代表的需要，随时准备、整理各种工作相关资料
7、随时接受首席代表的各种指示，完成首席代表交待的各项任务
8、做好首席代表各项事务的保密工作
要求
1、大学以上学历，两年以上行政管理工作经验
2、出色的中文写作能力，熟悉各种问题写作
3、英文读写能力强
4、心思慎密，工作有条理
5、有韧性，能够坚持在压力下完成工作任务
6、熟悉北京的城市、商业环境
7、精通办公自动化软件操作
北京代表处副代表1名
职责：
1、在首席代表领导下，参与北京代表处日常经营管理工作，整体工作的统筹安排
2、协助北京代表处市场开发规划，实现经营目标
3、按时提交中国业务发展现状报告、发展计划报告
4、拟定北京代表处内部工作流程和管理制度
5、负责北京代表处团队建设
6、负责中国市场高层公共关系的建立、维护
7、完成首席代表、总部交办的其他任务
要求：
1、硕士或以上学历
2、五年以上工作经验，三年以上团队管理经验
3、有独立的项目开发管理经验
4、出色的口头表达能力，和公关沟通技巧
5、突出的应变能力
6、能够在压力下带领团队完成工作
7、中英文流利、写作能力强
8、出色的全局观，和统筹能力
9、出色的团队激励、管理技巧
项目发展经理
伦敦总部3名、北京代表处3名
职责：
1、负责统筹项目签约前的公关、竞标、提案等工作，确保项目签约
2、积极与项目人员、客户沟通，确保项目策划方案符合客户要求，并说服客户接受方案
3、负责协助上级，进行项目小组团队组建和分工
4、负责监督项目进度，确保项目人员依照计划进度开展工作，并即使处理计划外突发事件
5、与客户保持良好沟通，确保项目圆满完成
要求：
1、大学本科或以上学历
2、有相关工作经验者优先
3、具有较强新市场业务开拓能力
4、沟通能力和口头表达能力强，有出色的公关和沟通技巧。伦敦总部职位要求英文流利
5、写作能力强，能够撰写得体的商务信函
6、富有亲和力，有较强的责任心和团队精神
7、能在复杂的事务工作中保持条理，有很强的时间管理和执行能力
8、思维敏锐，学习能力强，能迅速接受新生事物
9、刻苦敬业，应变能力强
企划经理
伦敦总部、北京代表处各2名
职责：
1、根据客户需求，最大限度整合公司资源，进行项目策划
2、与项目执行人员共同制定项目执行计划
3、为公司各项对外宣传展示制作PPT幻灯片
4、向客户演示策划方案，展示策划亮点
5、按照要求，为公司起草、撰写各项文案
要求：
1、硕士或以上学历
2、突出的中文文案写作能力，英文读写能力强
3、突出的逻辑思维能力，有出色的全局观
4、出色的信息检索与分析能力
5、创造性思维能力强，善于资源整合
6、出色的口头表达能力，善于在演示中传达策划的亮点
7、熟练应用办公自动化软件，尤其擅长Powerpoint
8、有相关工作经验者优先
出境计调北京代表处2名
职责：
1、专门负责旅游、公务团组出境操作，包括咨询、报价、操作、线路开发等；
2、与全国各地旅行社联系出境散拼团旅游业务；
3、团组成本控制，核价；
4、及时应对客人的要求变化，快速核价报价；
要求：
1、2年以上从事出境业务操作经验；
2、熟悉公务团组操作的流程；了解公务团出访的各项手续；
3、熟悉单团或拼团操作工作经验；
4、大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、熟练操作出境线路产品，有丰富境外服务商资源最佳；
6、有和海外酒店、旅游公司、各国使馆、航空公司等用英语熟练沟通的口语表达能力；
7、服务意识强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高；
8、有较强的学习能力、理解能力、沟通能力和表达能力；
9、良好的心理承受能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班。
入境计调北京代表处 2名
职责：
1、专门负责旅游、公务团组入境操作，包括咨询、报价、操作、线路开发等；
2、与全国各地酒店、车队联系入境地接旅游业务；
3、团组成本控制，核价；
4、及时应对境外客人的要求变化，快速核价报价；
要求：
1、2年以上从事入境业务操作经验；
2、熟悉入境团组操作的流程；
3、有和国内酒店、旅游公司、景点、车队、航空公司等用熟练沟通的口语表达能力；
4、大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、服务意识强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高；
6、有较强的学习能力、理解能力、沟通能力和表达能力；
7、良好的心理承受能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班；
副总经理伦敦总部1名
职责：
1、在首席执行官领导下，参与公司日常经营管理工作，整体工作的统筹安排
2、协助公司发展规划，实现经营目标
3、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告
4、参与公司全面经营、管理与执行
5、组织、监督公司各项规划和战略的实施
6、拟定公司内部工作流程和管理制度
7、负责公司团队建设
8、负责公司高层公共关系的建立、维护
9、完成首席执行官交办的其他任务
要求：
1、硕士或以上学历
2、五年以上工作经验，三年以上团队管理经验
3、有独立的项目开发管理经验
4、出色的口头表达能力，和公关沟通技巧
5、突出的应变能力
6、能够在压力下带领团队完成工作
7、中英文流利、写作能力强
8、出色的全局观，和统筹能力
9、出色的团队激励、管理技巧
北京代表处首席代表助理 1名
职责
1、协助安排首席代表的日程安排，并及时提醒
2、根据首席代表的指示起草各种文稿，及时向各部门传达首席代表的工作指示
3、参加公司行政会议，向首席代表汇报公司的各项变动
4、受首席代表的委托参加参与各种会议、事务等，并且做好会议记录
6、根据首席代表的需要，随时准备、整理各种工作相关资料
7、随时接受首席代表的各种指示，完成首席代表交待的各项任务
8、做好首席代表各项事务的保密工作
要求
1、大学以上学历，两年以上行政管理工作经验
2、出色的中文写作能力，熟悉各种问题写作
3、英文读写能力强
4、心思慎密，工作有条理
5、有韧性，能够坚持在压力下完成工作任务
6、熟悉北京的城市、商业环境
7、精通办公自动化软件操作
北京代表处副代表1名
职责：
1、在首席代表领导下，参与北京代表处日常经营管理工作，整体工作的统筹安排
2、协助北京代表处市场开发规划，实现经营目标
3、按时提交中国业务发展现状报告、发展计划报告
4、拟定北京代表处内部工作流程和管理制度
5、负责北京代表处团队建设
6、负责中国市场高层公共关系的建立、维护
7、完成首席代表、总部交办的其他任务
要求：
1、硕士或以上学历
2、五年以上工作经验，三年以上团队管理经验
3、有独立的项目开发管理经验
4、出色的口头表达能力，和公关沟通技巧
5、突出的应变能力
6、能够在压力下带领团队完成工作
7、中英文流利、写作能力强
8、出色的全局观，和统筹能力
9、出色的团队激励、管理技巧
项目发展经理
伦敦总部3名、北京代表处3名
职责：
1、负责统筹项目签约前的公关、竞标、提案等工作，确保项目签约
2、积极与项目人员、客户沟通，确保项目策划方案符合客户要求，并说服客户接受方案
3、负责协助上级，进行项目小组团队组建和分工
4、负责监督项目进度，确保项目人员依照计划进度开展工作，并即使处理计划外突发事件
5、与客户保持良好沟通，确保项目圆满完成
要求：
1、大学本科或以上学历
2、有相关工作经验者优先
3、具有较强新市场业务开拓能力
4、沟通能力和口头表达能力强，有出色的公关和沟通技巧。伦敦总部职位要求英文流利
5、写作能力强，能够撰写得体的商务信函
6、富有亲和力，有较强的责任心和团队精神
7、能在复杂的事务工作中保持条理，有很强的时间管理和执行能力
8、思维敏锐，学习能力强，能迅速接受新生事物
9、刻苦敬业，应变能力强
企划经理
伦敦总部、北京代表处各2名
职责：
1、根据客户需求，最大限度整合公司资源，进行项目策划
2、与项目执行人员共同制定项目执行计划
3、为公司各项对外宣传展示制作PPT幻灯片
4、向客户演示策划方案，展示策划亮点
5、按照要求，为公司起草、撰写各项文案
要求：
1、硕士或以上学历
2、突出的中文文案写作能力，英文读写能力强
3、突出的逻辑思维能力，有出色的全局观
4、出色的信息检索与分析能力
5、创造性思维能力强，善于资源整合
6、出色的口头表达能力，善于在演示中传达策划的亮点
7、熟练应用办公自动化软件，尤其擅长Powerpoint
8、有相关工作经验者优先
出境计调北京代表处2名
职责：
1、专门负责旅游、公务团组出境操作，包括咨询、报价、操作、线路开发等；
2、与全国各地旅行社联系出境散拼团旅游业务；
3、团组成本控制，核价；
4、及时应对客人的要求变化，快速核价报价；
要求：
1、2年以上从事出境业务操作经验；
2、熟悉公务团组操作的流程；了解公务团出访的各项手续；
3、熟悉单团或拼团操作工作经验；
4、大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、熟练操作出境线路产品，有丰富境外服务商资源最佳；
6、有和海外酒店、旅游公司、各国使馆、航空公司等用英语熟练沟通的口语表达能力；
7、服务意识强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高；
8、有较强的学习能力、理解能力、沟通能力和表达能力；
9、良好的心理承受能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班。
入境计调北京代表处 2名
职责：
1、专门负责旅游、公务团组入境操作，包括咨询、报价、操作、线路开发等；
2、与全国各地酒店、车队联系入境地接旅游业务；
3、团组成本控制，核价；
4、及时应对境外客人的要求变化，快速核价报价；
要求：
1、2年以上从事入境业务操作经验；
2、熟悉入境团组操作的流程；
3、有和国内酒店、旅游公司、景点、车队、航空公司等用熟练沟通的口语表达能力；
4、大专以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；
5、服务意识强，具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、计划性强，办事效率高；
6、有较强的学习能力、理解能力、沟通能力和表达能力；
7、良好的心理承受能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班；
招聘各种语种兼职导游
语种：英、日、韩、德、法、西班牙
职责：
1、对游客的健康和安全负有关照责任；
2、管好团内的人际交往以及游客和当地人的交往；
3、为特殊的客户服务的技能，特别是口语交流；
4、对来自别的文化背景或有特殊要求的客户的需求和期望要有适当的回应；
5、安排日程和旅游后勤保障。
要求：
1、男女不限，年龄在25－40之间，持有外语导游证，有2-3年以上带团经验；
2、大学本科以上学历，英语或者其他外语听读说写能力俱佳；
3．形象气质佳，工作有计划性，责任心强、服务意识强，为客人服务细心、耐心、周到、有较强的亲和力；
4、热爱旅游事业，外语口语流利，服务意识强，吃苦耐劳；
6、有较强的沟通能力和突发事件的协调处理能力，能承受工作压力，对游客负责的高度责任心，具备良好的团队精神；
国际会展策划与服务专员北京代表处3名
职责
1、负责国际商务咨询部承接的会务、会展筹备与组织工作；
2、了解掌握客户会务需求，策划及制订服务方案；
3、针对性地开拓会务服务市场，与客户洽谈合作事宜；
4、实施会务服务方案，为会务客户提供行程、住宿等相关的服务。
要求：
1、大学专科以上学历；
2、年龄22岁以上，户籍不限；
3、具有两年以上大型会议及旅游团队的操作经验，能够熟练操作国内会议团、出境奖励旅游团、商务考察团等团组；
4、具有一定的会议策划组织经验，处理突发事件有一定的经验和方法；
5、有较强的沟通和协调能力，具体发现问题的敏锐洞察力及及时反映能力，擅长与他人进行沟通，有亲和力。具备良好的心理素质，不怕困难，有一定的应变能力；
以上岗位，伦敦职位一律要求中、英文流利，并在英国拥有相关学历，录用后，公司将给予办理工作签证或高技术移民签证。